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Formation Uniacces

Conduite de projets d’inclusion grâce à la VRS

Objectifs

  • Impulser une dynamique et des actions inclusives s’appuyant sur des fondamentaux VRS
  • Adopter des modalités opérationnelles pour que les pratiques professionnelles quotidiennes conduisent à l’inclusion en se servant de principes et d’outils VRS
  • Identifier et analyser les effets de son propre comportement dans les processus d’inclusion des personnes
  • Valoriser les rôles sociaux des personnes accompagnées dans ses pratiques professionnelles
  • Construire un plan d’action, le mettre en mettre en œuvre et le suivre
  • Évaluer et ajuster les actions réalisées

Programme

  1. Les postulats et fondamentaux des concepts VRS : l’imagerie, la résilience, le modèle développemental et modèle médical, la dévalorisation, les stéréotypes, les rôles sociaux
  2. Des outils VRS dans les pratiques éducatives
  3. La VRS, une réponse en adéquation avec les politiques inclusives de la demande des pouvoirs publics (ONU, Conseil de l’Europe, Lois 2002-2005, recommandations ANESM, conférence nationale du handicap…)
  4. Méthodologie de projet
  5. Planification, mise en œuvre, évaluation

Durée - Modalités

21 heures au total pour un groupe de 12 personnes maximum
En présentiel

Accès à la formation

  • Salariés du secteur médico-social

Les formateurs

  • Vincent Follorou, Conseiller en accessibilité, Formateur VRS

Dates

À définir

Coût

  • 3 600 Euros TTC pour un groupe de 12 personnes maximum
  • Formation éligible toute OPCO pour les aides financières

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Coordonnées

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Documentation

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